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08 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Featured

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07 Marzo 2017
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Se atribuyen dos hechos importantes para escoger esa fecha, ambos ocurridos en la ciudad de Nueva York, el primero fue una gran marcha de trabajadoras de la industria textil en el año 1857. Miles de mujeres marcharon sobre los barrios adinerados de Nueva York en protesta por las miserables condiciones de las trabajadoras. El segundo ocurrió en 1908. Ese año, 40,000 costureras industriales de grandes fábricas se declararon en huelga, demandando el derecho de unirse a los sindicatos, mejores salarios, una jornada de trabajo menos larga y el rechazo al trabajo infantil. Durante la huelga, brutalmente reprimida por la policía, más de 100 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la Fábrica "Textil Cotton"

 

¿Cuáles son los principales problemas de desigualdad de género y de subordinación de las mujeres?

 

·         Ámbito privado: espacio doméstico (el hogar), la familia, las relaciones en la familia y división sexual del trabajo, acceso a los recursos y control sobre los mismos, violencia familiar.

 

·         Mercado de trabajo: división sexual del trabajo, discriminación, segregación, diferencias en las condiciones de trabajo (salarios, prestaciones, seguridad social, jornadas laborales, oportunidades de ascenso, etc.), hostigamiento sexual.

 

·         Comunidad: hostigamiento y violencia de género, discriminación.

 

·         Derechos y ciudadanía: participación política y en las instituciones.

 

·         Necesidades prácticas (educación, vivienda, salud, etc.) grandes rezagos.

EQEQUIDAD DE GÉNERO

Significa equivalencia en términos de derechos, beneficios, oportunidades y obligaciones. Supone el disfrute equitativo de hombres y mujeres de los bienes sociales, las oportunidades de los recursos y las recompensas.

 

No significa que el hombre y la mujer sean iguales pero sí que lo sean sus opciones y posibilidades de vida. 

 

Ejemplo de equidad de género es:

 

“Considerar las necesidades tanto de las mujeres como de los hombres en la elaboración de un proyecto”.

 

 

 

IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

 

¿Qué es la IGUALDAD? Se refiere a que todas las personas somos iguales ante la ley, no importa el sexo, raza, creencia, etnia y opción sexual. La igualdad no debe ser solo un término, representa un derecho por el cual se ha dado una lucha política durante varios siglos. En los últimos años se habla de la igualdad reconociendo y respetando las diferencias

 

PERSPECTIVA DE GÉNERO

 

Manera distinta de ver, permite observar y analizar con ojos críticos las relaciones sociales entre hombres y mujeres. Perspectiva orientada a favor de la igualdad y contra la discriminación y subordinación de las mujeres.

 

Reconoce las diferencias entre los distintos grupos de mujeres, los papeles asumidos en las distintas etapas de su vida y los papeles simultáneos que desempeñan:

 

                              Madre- esposa-trabajadora,

 

                              Madre- esposa- trabajadora- gestora,

 

Madre- esposa- cargo de representación                                        

Jefa de hogar-trabajadora,

                   Madre soltera- trabajadora

 

 

 

CONDICIÓN DE LAS MUJERES

 

Se refiere a las condiciones en que se vive, es decir, a la situación (calidad) de vida de las personas: acceso a servicios, a recursos productivos, a oportunidades, etc., (por ejemplo si la persona tiene acceso a la educación o a la salud; si su vivienda cuenta con luz, agua potable, entre otros servicios).

 

POSICIÓN DE LAS MUJERES

 

Alude a la ubicación y al reconocimiento social, al estatus asignado a las mujeres en relación con los hombres (por ejemplo, inclusión en los espacios de toma de decisiones, iguales salarios por trabajo igual, poder para negociar las propias necesidades).

 

 

 

REALIDADES DE LAS MUJERES EN MÉXICO

 

·         En México, 1,000,000 de mujeres acuden a los servicios de salud al año por lesiones a causa de la violencia familiar.

 

·         7 de cada 10 mujeres han encarnado alguna vez episodios de violencia.

 

·         4 de cada 10 mujeres asesinadas, murieron en manos de sus parejas sentimentales y en sus hogares.

 

EN TABASCO

 

·         Más del 60 % de las mujeres no conoce sus derechos y 37% dijo conocerlos

 

·         7 de cada 100 habitantes de 15 años y más no saben leer y escribir. De ellos, el  61.6% son mujeres y el 38.4% hombres.

 

·         En Tabasco, según diagnósticos municipales, las mujeres trabajan de 12 a 16 horas diarias con dobles  y triples jornadas.

 

·         De acuerdo al registro hemerográfico del CODEHUTAB A.C.  Datos 2006 a 2015 se han cometido 160 Feminicidios. En el año 2016 26 casos y en 2017 va un caso.

 

VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES

 

En Tabasco, 23.4% de las mujeres de 15  años en adelante padecieron o padecen violencia por parte de sus parejas. En relación al tipo de violencia que han recibido las mujeres, destaca las cifras siguientes:

 

 

 

NO REPRODUZCAMOS LA VIOLENCIA

 

Las mujeres exigimos respeto a nuestra dignidad como persona.

 

Seamos tomadas en cuenta en los espacios públicos.

 

No más odio, xenofobia.

 

Alto a la violencia en todas sus dimensiones.

 

No más muertas. Alto a los feminicidios.

 

COMITE DE DERECHOS HUMANOS DE COMALCALCO A.C.

 

 

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